O assédio moral ou a violência moral no local de trabalho é a submissão de trabalhadores a situações humilhantes e degradantes, com o objetivo de forçar a vítima a desistir do emprego ou função.
É a opressão no emprego, que causa sérios danos á saúde (física e mental) daquele que sofre o constrangimento.
É caracterizado pela tirania nas relações do trabalho.
É a opressão no emprego, que causa sérios danos á saúde (física e mental) daquele que sofre o constrangimento.
É caracterizado pela tirania nas relações do trabalho.
O agressor, na prática de assédio moral, tem como estratégia ridicularizar ao vitima, diminuir sua auto-estima, e ferir o seu prestigio profissional.
Atitudes que se enquadram no assédio moral / Gritar com o subordinado em frente a outras pessoas / isolá-lo do grupo a pretexto de penalizá-lo / Pedir para ele realizar funções degradantes com o intuito de diminuir sua auto-estima.
Ameaçá-lo constantemente de demissão / Fazer brincadeiras jocosas para atingir a pessoa no seu âmbito religioso, sexual, social, familiar entre outros.
Geralmente o assédio moral vem da chefia para o subordinado.
Caso você esteja sofrendo este tipo de opressão, denuncie ao Sindicato, pois existem Leis para coibir o assedio moral, inclusive, se constatado assédio moral, a vitima pode inclusive ser indenizada.
Caso você esteja sofrendo este tipo de opressão, denuncie ao Sindicato, pois existem Leis para coibir o assedio moral, inclusive, se constatado assédio moral, a vitima pode inclusive ser indenizada.
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